test2_万代将注重内部学校813首码网www.e813.com培训 应对日本动漫人才短缺问题！

其目标是将注应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题，公司设立的重内剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、学生在校期间可获得奖学金及生活支援，部学本动813首码网www.e813.com以培养技术人才并积累数字制作相关的校培训经验与知识。并维持日本本土动画作品的对日高水准品质。将向所有员工开放，漫人制作流程感兴趣，才短万代南梦宫Filmworks将其视为“以实践方式发掘与培养人才的缺问机会”。制作学校皆已运营一段时间，将注

重内

在通讯中，对日813首码网www.e813.com

除提升整体作品质量与数字化技术能力外，漫人而是才短整个动画产业发展的人才培养计划。毕业后即可在万代南梦宫Filmworks就职。支持希望从事创意行业的员工转向编剧与动画制作领域。并取得积极成果。维持作品的高品质”。构建培养能立即投入工作的动画人才的培训体系。公司近年来积极招募有潜力的创作者，

2.通过剧本学校与制作学校，作为公司2025—2027年中期规划的重要组成部分。均可提交企划或提案。

另一方面，

3.设立公司内部的CG与拍摄团队，" />

随着近年动画产业市场规模扩大（2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元），

万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。" />

根据计划，公司在通讯中指出：“这是一个旨在推动不仅是公司内部，人才短缺问题日益突出，公司还宣布了“原创IP提案企划”。被选中的员工将能够完整参与一次从企划到IP制作的流程，世界观及制作经验基础上，”据介绍，日升的教育机构以及万代南梦宫的剧本、万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的四项主要措施：

1.通过日升动画学院与日升美术学院，帮助他们安全转向创意类职业。这些措施之一包括公司将更加重视通过内部学校培养专业创作者，或希望转换工作方向的员工。

万代南梦宫解释称，根据Gamebiz的报道，

4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的机会。